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天津博大医院开展新老员工定期培训

作者:天津河北博大医院 2019-04-04 阅读量:
  为了使新职工尽快融入新的工作和生活,了解医院概况,熟悉医院管理制度及工作环境。增强老员工对工作的责任心和凝聚力,增强新老职工的责任感、使命感,更好地履行各自的岗位职责。
 
  天津博大医院定于每周三对新老职工进行系统、全面、严格的定期培训。
  对于新老员工定期的培训工作,博大医院高度重视,精心组织安排。各职能部门负责人为新职工们详细讲解医院组织架构、规章制度、管理体系、医院文化、医患沟通技巧,鼓励员工们发掘自身潜力,脚踏实地、奋斗有为,为医院的发展贡献自己的力量。
  新老员工要切实树立责任意识,时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。我们面对的服务对象是正在承受疾病折磨的患者,工作中稍有疏忽,就可能会造成差错,我们工作1%的失误对于患者来说就是100%的损失。
 
  所以,大家务必树立起“责任重于泰山”的意识,认真对待每一位患者,做好每一项技术操作,把小事做细,把细事做透。
  每一位员工都要用心服务,没有最好,只有更好!在以后的工作中努力做到为患者着想、踏实奋进、精益求精,为患者的皮肤健康保驾护航!为天津博大医院更加辉煌的明天而努力。

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